El objetivo general del proyecto es Certificar competencias laborales a operadores(as) de la pequeña minería de la región de Antofagasta, según el perfil de trabajador (a) de minería del Catálogo 2024 de ChileValora. El programa estará dirigido a los trabajadores de la pequeña minería que hayan sido beneficiarios de programas de formación a cargo de CDPR, en este sector en años anteriores de la Región de Antofagasta.
Desde
20/01/2025 a las 15:00 hrs.
Hasta
18/04/2025 a las 15:00 hrs.
El programa estará dirigido a los trabajadores de la pequeña minería que hayan sido beneficiarios de programas de formación a cargo de CDPR, en este sector en años anteriores de la Región de Antofagasta.
Fulcro ABC
$ 40.000 (cuarenta mil pesos)
Monto financiado por aporte de CORESEMIN
4 horas
Presencial
Las actividades presenciales, se deberán realizar en una ubicación que respondan a criterios técnicos y logísticos con el fin de realizar las horas de proceso de certificación de forma adecuada.
53 cupos
+56940289529
INICIO POSTULACIÓN
CIERRE POSTULACIÓN
INICIO MATRÍCULA
CIERRE MATRÍCULA
INICIO CLASES
El Procedimiento del Postulante es el documento a través del cual, se regulan las condiciones que aceptan las personas que postulan al cofinanciamiento de los cursos que otorgará CORFO en el marco del Programa de Formación para la Competitividad, siendo obligatorio para todos los participantes. La vigencia de este Procedimiento comprende desde el momento de la postulación hasta el término del proceso de formación y/o certificación, según corresponda.
Los interesados deben postular en la página web www.becascapitalhumano.cl. Únicamente se recibirán postulaciones por esta vía y deberán:
a) Aceptar, al momento de postular, las condiciones establecidas en este Procedimiento (aceptación disponible en el formulario online).
b) Leer/revisar todos los documentos adjuntos e instrucciones sobre la postulación en www.becascapitalhumano.cl
c) Completar íntegramente el formulario online antecedentes personales. Es de responsabilidad del/de la postulante que la información de contacto esté vigente y operativa durante el proceso de postulación.
El presente proceso de certificación pretende realizar actividades de desarrollo de competencias, es decir capacitaciones asociadas a las UCL (Unidades de Competencias Laborales), las siguientes unidades son las que se consideran relevantes para la formación del trabajador:
1) U-0400-8111-032-V03: trabajar con seguridad de acuerdo a procedimiento de trabajo y normativa vigente.
2) U-0400-8111-049-V01: realizar el ingreso y salida de una faena e industria extractiva minera, de acuerdo con normativas del trabajo, de salud y seguridad vigentes.
El proceso de matrícula será definido por la entiedad experta Fulcro ABC.
Por pactar con grupo
Presencial
La certificación se realizará de acuerdo con la metodología de evaluación establecida por ChileValora según Ley 20.267 para el perfil de trabajador/a de minería (P-0400-8111-027-V01).
Este proceso considera las siguientes etapas, como mínimo:
Elegibilidad e inscripción
Aplicación de instrumentos de evidencia indirecta
Prueba escrita
Observación en terreno o simulación (de acuerdo a cada caso)
Entrevista jefatura directa
Sin perjuicio de aquello, se deben realizar las actividades de certificación de competencias de forma presencial en terreno, en formato modalidad de evaluación “en el puesto de trabajo”. Estas condiciones cumplirán con las especificaciones técnicas del perfil por Chile Valora.
Declaro haber leído los requerimientos y condiciones para postular a este programa.