• Corfo estuvo presente en el "Segundo Encuentro Ecosistema CNP: Impactando la industria minera", realizado en Santiago. El evento se consolidó como una plataforma clave de nuevas tecnologías e innovaciones para la industria minera.
En un espacio diseñado para el intercambio de conocimientos y para ser una vitrina de innovación minera, líderes de la industria, autoridades, organismos gubernamentales, académicos, investigadores, inversionistas, emprendedores, innovadores, proveedores y sectores vinculados a la minería y energía participaron en el Encuentro Ecosistema CNP 2024.
El evento, que se realizó ayer en Santiago y previamente en Antofagasta, fue organizado por el Centro Nacional de Pilotaje (CNP), centro tecnológico de Corfo y cuyo objetivo principal es validar nuevas tecnologías mineras a través de pruebas piloto, acelerando su llegada al mercado y reduciendo los riesgos asociados a su implementación en la industria. En total, ambas jornadas congregaron a más de 500 asistentes convirtiéndose en un punto de encuentro para el ecosistema minero.
En su intervención en la jornada en Santiago, Andrés González, gerente general del CNP, destacó los logros alcanzados en estos seis años por el CNP, que lo posicionan como un referente en Latinoamérica. "El centro ha potenciado la creación de sinergias entre los actores del ecosistema, impulsando la vigilancia tecnológica, el testeo en condiciones operacionales reales y fomentando la innovación, todo con el objetivo de avanzar hacia una minería del futuro".
Uno de los puntos más destacados del encuentro fue el panel sobre liderazgo femenino en la innovación minera, moderado por Juan Cariamo. Este espacio contó con destacadas mujeres de la industria, como Katherine Ferrada, de Anglo American; Milka Casanegra, de BHP; Jocelyn Olivari, de Corfo; Paula Zambrano, de ANID; Pamela Garrido, de Antofagasta Minerals; y Dominique Viera, de APRIMIN. Se destacó que la dotación femenina en la minería chilena ha alcanzado el 21,8%, superando a países como Canadá y Australia, y se subrayó la importancia de contar con equipos diversos para fomentar la innovación.
“Las mujeres que lideran proyectos de innovación ya no son casos particulares, sino que se ha transformado en algo más sistemático y eso tenemos que seguir impulsando. Debemos identificar nuevas oportunidades y, además, promover una mayor formación de mujeres en el mundo de la minería junto con cerrar brechas de género en el ámbito STEM. La innovación es colaborativa y, por lo tanto, necesitamos de mayor participación de mujeres para generar espacios de trabajo conjunto y de alianzas que promuevan la transición de esta industria hacia una mayor sostenibilidad”, afirmó la gerenta de Innovación de Corfo, Jocelyn Olivari, en dicho panel.
Workshops, Pitch Day y premiación ranking de proveedores
En una intensa jornada de la tarde, se llevaron a cabo talleres simultáneos enfocados en vigilancia tecnológica y protocolos de pilotaje, a cargo de expertos del CNP Catalina Campillay y Matías Darlington en el primero; y Roberto Santiago en el segundo. Además, el taller de opciones de financiamiento para postulaciones exitosas, liderado por Manuel Neira; y el taller construcción de modelos de negocios, con Michael Hayes, director del programa Upscale Mining de la UC. También se realizaron presentaciones de tecnologías innovadoras
Además, dentro del programa se presentaron tecnologías innovadoras de socios, aliados y desarrolladores. Un caso destacado fue el de Smart Mining, pionero en el uso de datos en línea y tecnologías de Industria 4.0.