Corfo Sueña emprende Crece

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Subgerente de Personas y Desarrollo


La Gerencia de Corporativa de Corfo, te invita a postular al cargo de:

Subgerente de Personas y Desarrollo: Para definir e implementar políticas y procesos de trabajo atingentes al modelo de gestión de personas de Corfo, con la finalidad de asegurar la disponibilidad de talentos, su atracción, retención y motivación en un clima laboral adecuado para la consecución de los objetivos estratégicos.

Tareas principales:

- Asegurar el correcto diseño e implementación de un modelo de gestión y desarrollo de personas alineado a los objetivos estratégicos de la Corporación
- Garantizar que los procesos y planes de trabajo asociados a su ámbito de especialidad respondan a elevados estándares de excelencia
- Asegurar la entrega de un servicio que se ajuste, y en lo posible exceda, los estándares de servicio acordados con sus clientes internos y externos
- Gestionar relaciones laborales internas
- Construir entorno y contexto laboral de alto desempeño
- Construir y articular redes de colaboración con clientes internos y externos, con objeto de favorecer las estrategias de la subgerencia y el logro de su misión

Requisitos del cargo:
Generales:


- Ser chileno o extranjero, con visa vigente para éstos últimos.
- Título profesional reconocido en Chile que aplica para profesionales chilenos y extranjeros que tengan validado su título, a través de la Universidad de Chile, según corresponda y que no forman parte de países que mantienen tratados bilaterales y multilaterales con nuestro país.

Específicos:

- Título profesional de Ingeniero Comercial, Psicólogo, Sociólogo o equivalente.
- Deseable especialización de post grado en el área de personas/capital humano
- Experiencia profesional de a lo menos ocho (8) años, con un mínimo de tres (3) en rol equivalente
- Conocimiento general de normativas y estructura de funcionamiento de organismos públicos
- Experticia técnica en temas laborales vinculados a la administración y gestión de personas
- Conocimiento de normativas del Código Laboral y Estatuto Administrativo que rigen su campo de acción
- Experiencia y habilidades en materia de negociación con grupos de interés y representantes de trabajadores
- Disponibilidad para viajar dentro del país.
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Manejo de herramientas ofimáticas a nivel intermedio-avanzado.

Ofrecemos:
Un contrato de Planta, asimilado a grado 4 Directivo
El desempeño del cargo es en la ciudad de Santiago
Si cumples requisitos envíanos tu currículo actualizado y copia del título profesional, indicando pretensiones de renta líquida hasta el 20 de enero de 2017.